Leaderio für Schulen
Stärkung der Schulleitung und Lehrkräfte
Leaderio unterstützt Schulleitungen und erweiterte Schulleitungen gezielt dabei, ihre Führungsaufgaben mit Klarheit, Struktur und Effizienz zu meistern. Unsere praxisnahen Module sind so gestaltet, dass sie Sie bei den täglichen Herausforderungen Ihrer Rolle begleiten und Ihre Kompetenzen stärken. Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln und ein motivierendes Umfeld schaffen können.
Das macht Leaderio besonders:
Mit Leaderio bringen Sie Ihre Schule voran! Wir bieten bewährte Coaching-Methoden und praxisorientierte Tools, die gezielt auf die Anforderungen von Schulleitungen und Lehrkräften zugeschnitten sind. Ob individuell oder im Team: Leaderio bietet Ihnen die Grundlage, um eine zukunftsorientierte Schulentwicklung voranzutreiben.
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Praxisnahe Methoden im Schulalltag
Direkte Anwendung im Schulalltag – von Energie-Management bis hin zu moderner Konfliktlösung.
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Flexibler Zugang für Lehrkräfte
Digital, jederzeit und überall verfügbar.
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Nachhaltige Ergebnisse
Stärken Sie die Teamkultur und fördern Sie eine zukunftsorientierte Schulentwicklung.
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Effiziente Lösungen
Optimieren Sie die Zusammenarbeit im Kollegium und steigern Sie Ihre Führungskompetenzen.
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Module für Schulen
Führung und Selbstmanagement
Energie-Level
Reflektieren Sie Ihr eigenes Energielevel und steigern Sie es bewusst, um sich selbst und Ihr Team nachhaltig zu motivieren.
Ich-Botschaften
Meistern Sie herausfordernde Gespräche mit klaren, lösungsorientierten Formulierungen.
Gesprächsvorbereitung & Simulation
Bereiten Sie wichtige Gespräche systematisch vor – von Zielsetzung bis Kommunikationsstrategie.
Idealer Tagesablauf
Strukturieren Sie Ihren Schulalltag effizient und schaffen Sie mehr Freiräume für sich selbst.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Feedback auf Augenhöhe
Etablieren Sie eine offene Feedbackkultur durch respektvolle Kommunikation und Ich-Botschaften.
Kooperatives Konfliktgespräch
Lösen Sie Konflikte konstruktiv mit einer strukturierten Methode in sechs Phasen.
Konfliktstile
Lernen Sie die fünf Konfliktstile kennen und wenden Sie sie flexibel an.
Johari-Fenster
Fördern Sie eine bessere Selbst- und Fremdwahrnehmung für eine stärkere Führungsrolle.
Strategische Schulentwicklung
GROW-Modell
Setzen Sie klare Ziele für die Schulentwicklung und erstellen Sie präzise Maßnahmenpläne.
Rollenkompass
Analysieren Sie Ihre verschiedenen Führungsrollen und entwickeln Sie gezielte Strategien.
Führen mit VAKOG
Passen Sie Ihre Kommunikation an individuelle Wahrnehmungspräferenzen an, um effektiver mit Ihrem Team zu arbeiten.
TZI-Dreieck
Finden Sie die Balance zwischen 'Ich', 'Wir' und 'Es' für bessere Entscheidungen und eine effektivere Zusammenarbeit.
